本コースでは、ファシリテーターとしての心構えとファシリテーションのスキル、そして、会議など話し合いの目的に応じた準備と実践方法について学びます。本コースの学習により、円滑で有意義な結果をもたらす会議・話し合いを進行できるようになることを目指します。はじめて管理職になった方やその候補となる方を対象にしたコースです。
特になし。
● コースの特徴1:ファシリテータースキルを身に着ける
会議を実りあるものにするためには、会議の本質的な目的、準備、当日の進行、事後フォロー等について理解し、会議に反映させることが重要です。本コースでは、会議の目的を踏まえた適切なファシリテーションを可能にするための、基本的なスキルを学習することができます。
●コースの特徴2:ファシリテーターの必須用語や新しい手法を身に着ける
本コースでは、ファシリテーターとしての心構えと基本的なスキルを習得するために必要な基本的な考え方や手法をカバーしています。また、世界各地で実践されている新たな対話手法と具体的な取り入れ方についても解説しています。
● コースの特徴3:「自分はどうか?」を考え、確かめながら学ぶ研修スタイル
効率的な学習を可能にするために、コース内に自分の考えや体験をアウトプットできる記入個所が数多く準備されており、職場での会議や、自分の会議へのかかわり方を振り返りながら学習を進めることができます。ファシリテーションワークシートをダウンロードして、自分のアウトプットの内容を手元に残し、実践に活用することもできます。
● イントロダクション 組織コミュニケーションを活性化するファシリテーションとは
職場におけるコミュニケーションの危険信号/ファシリテーションで何が変わるか/議事進行役とファシリテーターの違い/ファシリテーション6つの顔
● 第1章 ファシリテーションの原則
一人ひとりの知識や経験を組織の資源にする/議論と対話を区別する/第三者としてコミュニケーションに関わる/コミュニケーションを競争力の源泉にする/ファシリテーターの基礎能力
● 第2章 ファシリテーションの行動指針
人々の可能性に目を向ける-楽観思考と悲観思考/議論の目的と目標に応じたコンテンツをつくる/即興的に議論を取り扱う/創発の起きる関係性を育む/準備としてのファシリテーション
● 第3章 ファシリテーションのスキル1
発言を引き出す/視点を広げる/視点を深める/少数意見を尊重する/率直に伝える
● 第4章 ファシリテーションのスキル2
紙やホワイトボードで視覚化する/付せんを使って議論を整理する/目的や状況に合わせた座席配置/参加意欲を高めるための演出/効果的な事前準備と事後確認
● 第5章 ファシリテーションのデザイン
議論のデザイン1/議論のデザイン2/対話のデザイン1/対話のデザイン2/議論×対話のデザイン
● 第6章 組織の可能性を切り拓く対話の実践
ワールドカフェの基本/ワールドカフェの実践/OST (オープンスペース・テクノロジー)の基本/OST (オープンスペース・テクノロジー)の実践/AI (アプリシエイティブ・インクワイアリー)を活用する
日本プロジェクトソリューションズのeラーニングサービスは、業界最多の導入実績を誇る株式会社ネットラーニングのコースを提供しています。
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●複数コースをご希望のお客様へ
複数コースお申込みの場合には、お申込フォームにて「他にご購入したいコースはありますか? 」で「はい」をクリックしていただくと、2コース目以降のコースをお選びいただけます。
●会社様経由でお申込み・お支払い(請求書発行・銀行振込)ご希望のお客様へ
ご請求書の発行、会社様による銀行振込でのお支払いも可能ですので、お申込みフォームにて当該項目にチェックを入れてください。お申込みフォーム送信後、自動返信メールにてご請求書のPDFデータが送信されますので、そちらをもとに、銀行振込を行ってください。
<お申込フォームの注意点>
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Explorerの場合、正常に作動しない場合があります。
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本コースは、はじめて管理職になった方やその候補となる方を対象にしたコースです。本コースでは、ファシリテーターとしての心構えとファシリテーションのスキル、そして、会議など話し合いの目的に応じた準備と実践方法について学びます。本コースの学習により、円滑で有意義な結果をもたらす会議・話し合いを進行できるようになることを目指します。
サブカテゴリ:Power Skills(旧 Leadership)
受講期間:6ヶ月+閲覧期間:6ヶ月
学習時間:10時間
取得PDU:10PDU
チューター制:なし
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