リーダーシップ

プロジェクトを効果的に進めるためには、チームメンバーとのかかわり方、つまりリーダーシップの引き出しの種類を多く持ち、相手の特徴や状況などに応じて人とのかかわり方を変える必要があります。

本ページでは、プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーの方が、さまざまなメンバーや状況に合わせたリーダーシップを発揮できるよう、リーダーシップ能力の開発メニューをご案内いたしております。

次世代リーダー向けに、組織戦略や事業戦略を推進するための「実行力」を向上させるためのプログラムです。次世代リーダーに求められる視点とスキルを、組織の現状診断とワークショップ、ケースメソッドにより、経営学や組織運営などリーダーに必要とされる要素を身に着けます。

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関係の質を強化し、ビジネス結果の質を変える／自己理解を深め対人関係力を強化するワークショップ。人間の思考・行動特性を分析するラーニングシステムで、自己の特性と他者の特性、その差によって生じているコミュニケーションギャップを科学的な見地から分析・解明することができます。

●人と組織をつくるInsights®Discoveryプログラムの詳細はこちら

チームメンバーの能動性を引き出し、プロジェクトや業務を円滑に進め、チームパフォーマンスを最大化させるためのコーチングプログラムです。ビジネスでチームメンバーや部下の能動性を引き出す知識と技術を身に着けたい方はぜひ、本コースをご活用ください。

●メンバーの可能性を最大限に引き出すコーチング研修の詳細はこちら

単なる「報告会」のように形骸化しがちな「会議」を、4つのスキルを身に着けることで会議を劇的に変革し、生産性を高めるためのファシリテーション基礎研修コースです。自社の会議の生産性を高めたい方はぜひ、本コースをご活用ください。

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360度サーベイを用いた、マネージャー層の意識改革と行動変容を促し、リーダーシップ力を向上させるためのワークショップです。客観的データに基づく、カリキュラム構成でお届けいたします。

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大手企業や先進的中小企業が採用するリーダーシップ、チームビルディング研修。プロジェクトやプロジェクトマネジメントにおけるリーダーシップおよびチームビルディングを集中的に改善・向上します。

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